為進一步加大對過程管理的監(jiān)管及考核力度，以此調(diào)動干部職工的勞動、管理和經(jīng)營熱情，公司現(xiàn)明確提出：以勞動競賽為手段，，切實提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。按照這一總體要求，2011年綜合性勞動競賽實施方案將包括以下幾個方面內(nèi)容：勞動競賽主題誠信守則，攻堅破難；綜合監(jiān)管，堵塞漏洞；完善系統(tǒng)，強化責(zé)任；立足本崗，多做貢獻；提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展。具體事宜另行通知。

                                                                                                行政部

                                                                                                                                            2011年5月13日